Technical Intern Training
外国人技能実習生受入
OJTによる技能移転と、受入から監理まで一貫したサポート
About the System
外国人技能実習制度とは
外国人技能実習制度は、発展途上国の人材が日本で技能・技術・知識を習得し、帰国後に活かすことを目的とした制度です。OJT(職場内訓練)を通じて実践的な技能を習得します。
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技能実習1号・2号・3号
在留資格は3段階。2号・3号への移行には技能評価試験の合格が必要です。最長5年間の在留が可能です。
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監理団体の役割
当組合(監理団体)は、受入企業と技能実習生の間に立ち、適正な実習環境を確保するための監理・指導を行います。
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申込みから配属まで約7〜9カ月
書類準備・選定・面接・在留資格申請・入国・集合講習を経て企業への配属となります。
Process
受入の流れ
お申込みから企業への配属・その後の監理まで、当組合が一貫してサポートします。
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1
第1ステップ
ご相談・お申込み
受入希望の職種・人数・時期をご相談ください。必要書類をご案内します。
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2
第2ステップ
候補者選定・オンライン面接
送出機関と連携し、候補者の書類確認・オンライン面接を実施します。
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3
第3ステップ
在留資格認定・入国準備
技能実習計画の認定申請・在留資格認定証明書の取得手続きを進めます。
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4
第4ステップ
現地事前講習
入国前に現地での日本語・日本の生活習慣に関する講習を実施します。
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5
第5ステップ
入国・集合講習
入国後、組合施設にて集合講習(日本語・安全衛生・法令など)を実施します(約1〜2週間)。
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6
第6ステップ
企業配属・OJT開始
受入企業への配属。職場内訓練(OJT)が開始されます。お申込みから配属まで約7〜9カ月が目安です。
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7
配属後
定期監理・生活支援
定期的な現場訪問・相談対応・在留資格更新手続きなど、継続した支援を行います。